MZ세대2 현직 공무원이 밝힌 충격적인 청년 퇴사 이유 3가지, 낮은 보수와 악성 민원이 워라밸을 파괴했다 청년 공무원 퇴사, 왜 늘어날까요? 현직 공무원이 직접 밝힌 낮은 보수, 악성 민원, 워라밸 파괴의 충격적인 현실을 파헤칩니다. 공직 사회의 미래를 함께 고민해 보세요! 한때 '철밥통'이라 불리며 안정적인 미래를 보장하던 공무원이라는 직업, 요즘 청년들에게는 더 이상 꿈의 직장이 아니라고 합니다. 오히려 '고통스러운 직업'으로 인식되는 현실은 많은 이들에게 충격을 주고 있는데요. 현직 공무원으로서 저 역시 이 안타까운 현실을 매일 마주하고 있습니다. 왜 이렇게 많은 청년 공무원들이 힘들어하고, 결국은 공직을 떠나는 선택을 하는 걸까요? 이 글을 통해 그 숨겨진 이유들을 낱낱이 파헤치고, 우리 사회가 함께 고민해야 할 문제들을 제시하고자 합니다. 😊현직 공무원이 밝힌 충격적인 청년 퇴사 현실: '안정'은.. 2025. 9. 1. 청년 고용 불안정 시대, 쉬었음 청년과 N잡러의 선택: 5가지 현상 분석과 미래를 위한 지원 정책 1. 늘어나는 ‘쉬었음’ 청년: 단순한 휴식인가, 구조적 좌절인가? 🤔최근 통계청 자료에 따르면, 경제활동을 하지 않고 '쉬었음'으로 분류되는 청년층(15~29세)의 수가 꾸준히 증가하고 있다고 합니다. 이들은 단순히 쉬는 것이 아니라, 복합적인 사회경제적 요인으로 인해 구직 활동을 중단하거나 유보하는 경우가 많습니다. 과연 어떤 이유들이 이들을 '쉬게' 만드는 걸까요?① '쉬었음' 청년 증가의 복합적 원인 분석: 취업난, 번아웃, 진로 탐색'쉬었음' 청년이 늘어나는 가장 큰 원인 중 하나는 바로 극심한 취업난과 스펙 경쟁의 피로감입니다. 수많은 지원에도 불구하고 번번이 고배를 마시면서, 청년들은 심한 좌절감과 무력감을 느끼게 됩니다. 이 과정에서 '번아웃(Burnout)'을 경험하며 잠시 모든 것을 .. 2025. 7. 30. 이전 1 다음
